In einer agilen Arbeitsumgebung lernst Du, Dich selbst zu führen und Deine Karriereschritte aktiv mitzugestalten.
Das funktioniert natürlich nur in einer von Feedback, Hilfsbereitschaft und Zugehörigkeit geprägten Unternehmenskultur. Damit das für Dich erlebbar wird, haben wir authentische Statements unserer Mitarbeiter zu den verschiedenen Aspekten der Arbeitswelt erstellt.
„GO THE XTRONIC WAY“ und klick Dich durch unsere Videos.
„XTRONIC ist auf mich als Person eingegangen.“
Franziska
Systemingenieurin
„Mit meinem Paten an der Seite verlief alles reibungslos.“
Mario
Teilprojektleiter
„Arbeiten bei XTRONIC ist: Augenhöhe, innovatives Arbeitsnetzwerk und Entwicklung“
Nikolas
Disziplinarischer Mentor
„Genau das familiäre Umfeld, das ich gesucht hatte.“
Grissel
Projektingenieurin
„Die Beziehung Mentor zu Mentee ist ganz speziell und eng.“
Christian
Disziplinarischer Mentor
„Wir begleiten und gestalten gemeinsam Karrieren.“
Nikolas
Disziplinarischer Mentor
„Coaching bei XTRONIC ist Dein individueller Karriere Booster.“
Magnus
Standortleiter
„XTRONIC setzt auf meine Stärken und fördert mich gezielt.“
Jens
Head of Sales and Business Development
„Die Entwicklungsprojekte bei XTRONIC sind komplex und interdisziplinär.“
Jörg
Abteilungsleiter
„Wir vernetzen im Connectivity Bereich die Automotive OEM Welt mit IOT.“
Sebastian
Fachleiter
Benefits – Unser Angebot an Dich
„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ wusste schon Aristoteles. Auch im Arbeitsleben muss das Gesamtpaket passen. Bei XTRONIC stehst Du als Mitarbeiter im Mittelpunkt und profitierst von vielen Vorteilen, die wir Dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub plus 1 Tag
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Arbeitsmodelle je nach Projektinhalten möglich
- Markt-, wettbewerbs- und leistungsgerechter Gehaltsrahmen
- Intensives Onboarding und Einarbeitung auch bei hybriden und mobilen Arbeitsmodellen
- Begleitung durch einen individuell ausgesuchten Paten für jeden neuen Mitarbeiter
- Individuelle Weiterbildungsangebote in Fach- und Softskills
- Horizontale und vertikale Entwicklungschancen
- Talent- und Karrieremanagement
- Unternehmenskultur geprägt von Hilfsbereitschaft und Rückhalt, Feedback und Zugehörigkeit
- JobRad Leasing nach bestandener Probezeit
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterparkplätze
- Diensthandys zur privaten Nutzung
- Auslandskrankenversicherung
- Direktversicherung
- Social Events wie Sommerfest, gemeinsames Grillen und Teamveranstaltungen
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Die Infos
Wir haben Dir ein PDF zusammengestellt, in dem Du alle Informationen zu unserem Bewerbungsprozess, zur Karriereentwicklung und unserer Unternehmenskultur findest.
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Hier findest Du unsere nächsten Messetermine.
Die nächsten Messe Termine sind in Planung. Wir informieren Dich an dieser Stelle sobald die Planung steht.
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