Fehlermanager Infotainment (w/m/d)

(Please note: at least B1 German language skills required)

• Du bist an der proaktiven Planung, Abstimmung und Verfolgung fehlerrelevanter Daten und Prozesse in der Entwicklung moderner Infotainment Systeme beteiligt
• Du bist verantwortlich für das Tickethandling inkl. Sicherstellung einer termingerechten Bearbeitung
• Du erstellst Fehlerberichte und Statistiken nach Vorgabe und führst Fehlerdurchsprachen mit Kunden, Fachabteilungen und Lieferanten durch
• Überwachung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Elektro-, Informationstechnik oder als Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler, Naturwissenschaftler o. ä.
• Du hast Kenntnisse in Fehlermanagementsystemen (bevorzugt VW KPM)
• Du besitzt eine hohe Kommunikationsbereitschaft
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen mit hohem Qualitätsanspruch
• Du zeichnest dich durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub plus 1 Tag
• Remote Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten
• Markt-, wettbewerbs- und leistungsgerechter Gehaltsrahmen
• Intensives Onboarding und Begleitung durch einen individuell ausgesuchten Paten 
• Individuelle Weiterbildungsangebote in Fach- und Softskills in der XTRONIC Academy
• Talent- und Karrieremanagement für Fachexperten, Projektleiter, Mentoren und Fachleiter
• Unternehmenskultur geprägt von Hilfsbereitschaft und Rückhalt, Feedback und Zugehörigkeit
• Social Events wie Sommerfest, gemeinsames Grillen und Teamveranstaltungen
• JobRad Leasing, Corporate Benefits, Diensthandys zur privaten Nutzung und Mitarbeiterparkplätze
• Direktversicherung und Auslandskrankenversicherung

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Dazu gehören ein Motivationsschreiben, Dein Lebenslauf mit vollständiger Adresse, Deine Ausbildungs- bzw. Hochschul- und / oder Arbeitszeugnisse sowie Zertifizierungen; bei Nicht-Muttersprachlern auch der Nachweis Deiner Deutsch Kenntnisse (mindestens B2 Niveau). Außerdem teile uns bitte Dein fühestmögliches Entrittsdatum und Deinen Gehaltswunsch mit. Bei Fragen kannst Du gerne unser Recruiting-Team anrufen: +49 7031 20947-210