Hardwareentwickler E/E (w/m/d)

(Please note: at least B1 German language skills required)

• Du beteiligst Dich am Brainstorming in der Konzept- und Entwicklungsphase von E/E Steuersystemen aus den Bereichen New Mobility/Connectivity
• Du simulierst Einzelschaltungen in LTSpice
• Du nimmst die von Dir entworfenen elektrischen Baugruppen in Betrieb
• Du erstellst Schaltpläne und PCB-Layouts elektronischer Baugruppen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du bist technisch interessiert und offen für neue Technologien
• Du hast Erfahrungen im Design von Elektronik oder Leistungselektronik
• Du kennst idealerweise die „Sprache“ der Automotive EMS Fertiger
• Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Ansteuerungen für BLDC-Motoren oder HF Funkverbindungen (WLAN, LoRaWAN, BTLE, GNSS)
• Idealerweise besitzt Du Knowhow über Kfz-Busse wie z. B. CAN, LIN, FlexRay
• Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Requirements Engineering
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse 3 oder B

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub plus 1 Tag
• Remote Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten
• Markt-, wettbewerbs- und leistungsgerechter Gehaltsrahmen
• Intensives Onboarding und Begleitung durch einen individuell ausgesuchten Paten 
• Individuelle Weiterbildungsangebote in Fach- und Softskills in der XTRONIC Academy
• Talent- und Karrieremanagement für Fachexperten, Projektleiter, Mentoren und Fachleiter
• Unternehmenskultur geprägt von Hilfsbereitschaft und Rückhalt, Feedback und Zugehörigkeit
• Social Events wie Sommerfest, gemeinsames Grillen und Teamveranstaltungen
• JobRad Leasing, Corporate Benefits, Diensthandys zur privaten Nutzung und Mitarbeiterparkplätze
• Direktversicherung und Auslandskrankenversicherung

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Dazu gehören ein Motivationsschreiben, Dein Lebenslauf mit vollständiger Adresse, Deine Ausbildungs- bzw. Hochschul- und / oder Arbeitszeugnisse sowie Zertifizierungen; bei Nicht-Muttersprachlern auch der Nachweis Deiner Deutsch Kenntnisse (mindestens B2 Niveau). Außerdem teile uns bitte Dein fühestmögliches Entrittsdatum und Deinen Gehaltswunsch mit. Bei Fragen kannst Du gerne unser Recruiting-Team anrufen: +49 7031 20947-210