Funktionsentwickler Kombiinstrumente (w/m/d)

(Please note: at least B1 German language skills required)

• Du übernimmst als zentraler Ansprechpartner die Verantwortung für die Entwicklung und Serienbetreuung von Kombiinstrument-Funktionen inkl. Änderungs-, Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
• Du präsentierst regelmäßig den Funktions-Entwicklungsstand und verwaltest offene Fragen sowie Entscheidungen
• Du führst Workshops zur Erhebung und Abstimmung von Anforderungen durch
• Du erstellst UML/SysML-Modelle auf Basis der Anforderungen an die Kombiinstrument-Funktionen
• Du dokumentierst die Anforderungen im Funktionslastenheft in IBM DOORS

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Erfahrung in der Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsstärke
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit schwierigen Situationen
• UML- bzw. SysML-Kenntnisse
• Interesse an der Technik im Bereich Infotainment und Automobilelektronik
• Kenntnisse in IBM DOORS und CAN-Bus Kommunikation wünschenswert

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub plus 1 Tag
• Remote Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten
• Markt-, wettbewerbs- und leistungsgerechter Gehaltsrahmen
• Intensives Onboarding und Begleitung durch einen individuell ausgesuchten Paten 
• Individuelle Weiterbildungsangebote in Fach- und Softskills in der XTRONIC Academy
• Talent- und Karrieremanagement für Fachexperten, Projektleiter, Mentoren und Fachleiter
• Unternehmenskultur geprägt von Hilfsbereitschaft und Rückhalt, Feedback und Zugehörigkeit
• Social Events wie Sommerfest, gemeinsames Grillen und Teamveranstaltungen
• JobRad Leasing, Corporate Benefits, Diensthandys zur privaten Nutzung und Mitarbeiterparkplätze
• Direktversicherung und Auslandskrankenversicherung

Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Dazu gehören ein Motivationsschreiben, Dein Lebenslauf mit vollständiger Adresse, Deine Ausbildungs- bzw. Hochschul- und / oder Arbeitszeugnisse sowie Zertifizierungen; bei Nicht-Muttersprachlern auch der Nachweis Deiner Deutsch Kenntnisse (mindestens B2 Niveau). Außerdem teile uns bitte Dein fühestmögliches Entrittsdatum und Deinen Gehaltswunsch mit. Bei Fragen kannst Du gerne unser Recruiting-Team anrufen: +49 7031 20947-210