JUNIOR-BERATER IM REQUIREMENTS ENGINEERING (W/M)

Standort: Raum Stuttgart | Kennziffer: 20170009

DEINE AUFGABEN:

  • Für Deine zukünftige Tätigkeit als Berater erhältst Du von uns, in einem Zeitraum von drei Jahren, das gesamte Know-How zu allen relevanten RE-Themen und übernimmst während dieser Zeit bereits erste Aufgaben z. B. im DOORS®-Support für unsere Kunden. Nach Deiner Ausbildung besteht Deine Aufgabe in der Beratung, Analyse, Weiterentwicklung und Einführung von Methoden, Prozessen und Hilfsmitteln im Anforderungsmanagement
  • Du berätst klassische Prozesse im Bereich Anforderungsmanagement, wie z. B. Änderungsmanagement, Abstimmungs- oder Spezifikations-prozesse
  • Du begleitest die Entwickler bei der Erhebung, Spezifikation, Validierung und Prüfung von Anforderungen
  • Du berätst und unterstützt die Umsetzung von Qualitätsstandards wie z. B. Automotive SPICE oder ISO26262 
  • Du entwickelst neue Methoden und Prozesse und führst diese anschließend ein
  • Du erstellst und hältst Schulungen im Bereich Anforderungsmanagement

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik, Informatiker, Physiker, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaftler,  o. ä.
  • Interesse an einer Beratungstätigkeit im Requirement Engineering im Automotiveumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse 3 oder B

UNSER ANGEBOT:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub plus 1 Tag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Markt-, wettbewerbs- und leistungsgerechter Gehaltsrahmen
  • Individuelle Weiterbildungsangebote in Fach- und Softskills in der XTRONIC Academy
  • Horizontale und vertikale Entwicklungschancen
  • Talent-und Karrieremanagement in Karrierepfaden für Consultants, Fachexperten, Projektleiter, Mentoren/Teamleiter und Fachleiter
  • Individuelles Coaching
  • Unternehmenskultur geprägt von Hilfsbereitschaft und Rückhalt, Feedback und Zugehörigkeit

DU BIST INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser online Bewerbungsformular. Bei Fragen kannst Du gerne unser Recruiting-Team anrufen: +49 7031 20947-0.

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