„Excellence in Engineering“ für unsere Kunden
„Excellence in Employer Branding“ für unsere Mitarbeiter
Überzeugen auch Sie sich persönlich von unseren Qualitäten als Arbeitgeber und bewerben Sie sich.
Wer wir als Arbeitgeber sind
Die XTRONIC GmbH ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes Unternehmen bei Stuttgart mit ca. 110 Mitarbeitern, das im Automotivemarkt Telematik- und Fahrzeugsysteme für Premiummarken entwickelt und qualifiziert. Als kundenorientierter Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern den Rückhalt eines starken, hochkompetenten Teams, in dem sowohl Einsteiger als auch Berufserfahrene schnell Verantwortung übernehmen und ihre Stärken ausbauen können. Starten Sie mit uns durch!
Mission
Unternehmensleitsätze
Corporate Identity - Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter entwickeln und implementieren mit Pioniergeist und Innovationskraft maßge-schneiderte Elektrik- und Elektroniklösungen im Telematik- und Fahrzeugbereich. Als Entwickler, Berater und Realisierer entdecken sie zusammen mit unseren Kunden neue Geschäftsideen und erreichen mit höchster Präzision und Effizienzsteigerung nicht nur eine exzellente Qualität, sondern auch eine deutliche Kosten- und Zeitersparnis in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Ihre Leistung für unsere Kunden ist damit schneller und flexibler als die des Wettbewerbs.
Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor unseres unternehmerischen Handelns. Ihre Kompetenz und ihre Erfahrung setzen sie als kompetente und zuverlässige Leistung für unsere Kunden ein, die dadurch in ihren Märkten noch erfolgreicher werden. Wir schulen unsere Mitarbeiter und entwickeln uns zusammen mit ihnen in einer lernenden Organisation beständig weiter. Gemeinsam gestalten wir mit Optimismus, Mut und Fortschrittlichkeit eine positive und erfolgreiche Beziehung mit unseren Kunden.
Die Zusammenarbeit mit Kollegen, Führungskräften und Geschäftsführern ist bei XTRONIC von Teamgeist und Wir-Gefühl getragen: Toleranz, Respekt, Fairness und Offenheit gehören zur Haltung aller Kollegen und formen auf der Grundlage positiven Denkens einen Alltag aus guten Erfahrungen. Wir leben aus dem Dialog.
Unsere Mitarbeiter sind Teil unseres Unternehmens und partizipieren daher auch am Unternehmenserfolg. Wir glauben an langfristige Mitarbeiterbindung und wünschen uns eine nachhaltige, konstruktive Entwicklung zusammen mit unseren Mitarbeitern. Diesen gemeinsamen Weg gehen wir mit Sozialkompetenz und Diversity Management. Sie sind zentrale Faktoren unseres gemeinsamen Erfolges. Denn der Mensch und seine persönliche Entwicklung als Individuum stehen bei XTRONIC in der Personalarbeit im Vordergrund.
Unsere Unternehmenskultur
Mitarbeiterentwicklung
Weiterbildungen
Die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Fach-, Sozial-, Selbst- und Führungskompetenz bilden die Grundlage für den strategischen Erfolg unseres Unternehmens und Ihre persönlichen Perspektiven. Einerseits können Sie sich für die XTRONIC bei unseren Kunden noch erfolgreicher engagieren und andererseits können Sie auch selbstdefinierte Möglichkeiten zu Ihrer Entwicklung und Selbstverwirklichung im Rahmen der Unternehmensstrategie ausschöpfen. Sie befähigen sich, mit Wissbegierde, Dynamik, Mut und Fortschrittlichkeit eine positive und erfolgreiche Beziehung gemeinsam mit unseren Kunden zu gestalten. Gleichzeitig gestalten Sie damit auch Ihren persönlichen Karrierepfad bei der XTRONIC selbst.
Individuelle Karrierepfade für Manager, Projektmanager und Experten
Aufgesetzt auf unserem Performance Management und Ihrem Potential stimmen Sie zusammen mit Ihrer Führungskraft und dem HR-Bereich Ihren Werdegang bei uns ab. Mit Ihren persönlichen Stärken und Ihrem persönlichen Profil finden Sie den richtigen Einsatz und den richtigen Karrierepfad bei uns: als Teamleiter mit Personalverantwortung oder als Fachleiter mit Verantwortung für ein Fachgebiet oder als zertifizierter Projektmanager in komplexen Projektaufgaben. Als Manager, Projektmanager oder als Experte entwickeln Sie sich bei uns über die verschiedenen Hierarchiestufen vom Mitarbeiter bis zum Abteilungsleiter in Ihrer ganz persönlich ausgerichteten Fach-, Sozial-, Selbst- und Führungskompetenz weiter. Über die Verweildauer in den einzelnen Hierarchiestufen bestimmt Ihre Leistung.
XTRONIC Karrierepfade 
Haben Sie hier zu Fragen?
Dann rufen Sie mich an: Uschi Krauel +49 (0) 7159 420842 - 0 | |
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